企業(yè)文化墻的存在是一種企業(yè)文化的傳承和表現(xiàn)，同時也是可以起到不錯的員工激勵作用的。所以說如今越來越多的企業(yè)會非常重視企業(yè)文化墻的打造，更是會在設計方面下很大的功夫。但是很多人都表示文化墻的設計不能過分追求新奇，這是什么原因呢？
大家在設計之前一定要明確企業(yè)文化墻存在的意義，這實際上是為了更好的促進企業(yè)文化精神面貌的體現(xiàn)，并不是說要展現(xiàn)出特殊的效果。雖然說不能出現(xiàn)相似甚至是一樣的文化墻，但是如果說過于追求新奇了，可能反而效果不會那么好。一方面是需要追求個性化，但是另外一方面也不要過于驚艷了。尤其是不要打造出非?；ㄉ诘母杏X，這樣反而會讓人覺得不夠沉穩(wěn)，也就會產(chǎn)生相反的效果了。
這其中大家可以選擇使用新型的裝修裝飾材料，但是一定注意顏色方面要結合企業(yè)的內部裝修情況，包括企業(yè)文化等等來進行合理的搭配和打造。如果說有太多的跳躍色存在，效果就不會太好。
反而是選擇一些比較經(jīng)典的顏色以及搭配，大家會覺得這樣的文化墻制作效果更加耐看一些，而且打造出來的文化墻也是更加經(jīng)典的。讓員工對企業(yè)文化有更加深刻的印象，后期的工作積極性也會被進一步調動起來，同樣的效果是更好的。只有真正的將企業(yè)文化展現(xiàn)出來，這才是最為重要的。
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