一個企業(yè)想要發(fā)展壯大,就必須要減少人員流動,最有效的方式之一就是在公司制作員工風采展示文化墻,可以讓員工在公司里感受到一個溫馨的環(huán)境,產(chǎn)生很大的歸屬感。
員工風采展示文化墻,不是隨便把每個人不同的照片用在墻上展示員工的不同精神面貌,在墻上貼幾張照片并沒有什么吸引力,員工風采文化墻對員工來說是具有紀念意義的,并且有一定的激勵作用。文化墻上不僅要有照片,展示還要有一些員工榮譽以及員工和公司一起發(fā)展的歷史性照片,以及員工為公司取得了哪些榮譽事跡,讓來訪者通過這面文化墻看到員工對公司未來的信心,員工對公司是有感情存在的。
員工榮譽墻可以增加員工的奮斗心,并且還可以把員工的業(yè)績進行展示一方面,鼓舞員工的事跡,一方面向外來者展示員工的激情。一面好的員工風采展示文化墻是有著深刻內(nèi)容的。員工風采展示文化墻的一些內(nèi)容,最好做成可替換的性質(zhì),比如公司團隊的照片、員工的生日驚喜會或者公司團建的活動照片都可以一年進行一次替換,同時也可以增加一些具體的文字描述,把公司員工的一些高光時刻永遠保存下去。
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