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       特點(diǎn)1：用文化凝聚人心。

       實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，需要有強(qiáng)大感召力的精神力量把全體員工的意志統(tǒng)一起來(lái)，增強(qiáng)企業(yè)全體員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感。企業(yè)文化不光是標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，也不光是某些部門(mén)發(fā)揮的作用，而是從戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng)，從業(yè)務(wù)到管理，涵蓋生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等方方面面。系統(tǒng)地影響著企業(yè)的每個(gè)角落，為推動(dòng)企業(yè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造不竭的動(dòng)力源泉。

       特點(diǎn)2：用文化提升管理。

       要研究推動(dòng)和強(qiáng)化“執(zhí)行文化”的有效途徑，以全新的文化思維變革管理手段，完善管理制度，提高管理水平，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。通過(guò)建設(shè)有特色的企業(yè)文化，樹(shù)立起經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、競(jìng)爭(zhēng)、人才等理念，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和效益意識(shí)，提高市場(chǎng)應(yīng)變能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

       特點(diǎn)3：用文化提升品牌。

       品牌是一種極富經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵的文化，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。首先要按照企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，搶占先機(jī)謀發(fā)展，強(qiáng)化管理創(chuàng)效益。同時(shí)，要著力塑造企業(yè)在社會(huì)上的良好形象。要以企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)推進(jìn)為主要工作，強(qiáng)化企業(yè)形象建設(shè)，并逐步導(dǎo)入行為和理念識(shí)別系統(tǒng)，建立有利于企業(yè)文化傳播和不斷充實(shí)提高的有效平臺(tái)。

       企業(yè)文化具有傳承性，發(fā)揮著持續(xù)的甚至能不斷傳承的作用，企業(yè)文化一方面會(huì)不斷更新生長(zhǎng)，同時(shí)也可以被有意識(shí)地強(qiáng)化和重塑。另一方面，企業(yè)文化也有傳承的規(guī)律和內(nèi)在的慣性。在歷史中吸取寶貴的成功基因，面向未來(lái)，在代際人群中薪火相傳，就算人員更替，但也能很好的保留企業(yè)原本的特性。正是因?yàn)槠髽I(yè)文化有傳承性，因此對(duì)企業(yè)文化的關(guān)注、提煉、塑造和強(qiáng)化就顯得尤為重要。

企業(yè)文化的影響和作用是深刻的，它能潛在水下無(wú)聲涌動(dòng)，不過(guò)一旦迸發(fā)就能帶來(lái)巨大能量。在企業(yè)內(nèi)，企業(yè)文化所染看不見(jiàn)摸不著，但卻可以真切地被感知到。

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