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1.好的企業(yè)文化需要不斷的延續(xù)，更是企業(yè)發(fā)展的潛力。而企業(yè)文化大多時(shí)候是比較抽象的，一些理念僅僅只靠給員工講述一遍或者說發(fā)一本“員工手冊(cè)”并不能讓員工記住并理解?，F(xiàn)實(shí)是講了一遍甚至幾遍的理念員工并不一定記住了，就算記住了也不一定就能理解，而“員工手冊(cè)”可能就是書架上放著積灰了也不怎么翻閱的東西。而企業(yè)文化墻剛好能解決這個(gè)問題，可以將企業(yè)的核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念等等，通過具體的形象文字或圖片、故事等形式在企業(yè)墻面展示出來(lái)，員工們每天都能看到，眼過千遍漸漸就記住了，而人的好奇心也會(huì)驅(qū)使人們?nèi)タ磮D片讀故事，從而對(duì)企業(yè)文化的理解也加深了，久而久之潛移默化影響人們的行為，輔助企業(yè)達(dá)到輝煌的境界。

2. 企業(yè)文化墻具有開創(chuàng)性，也是新時(shí)代企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的象征，企業(yè)文化墻也逐漸變?yōu)槠髽I(yè)軟實(shí)力的重要組成部分，特別是在同行競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，優(yōu)秀的文化墻能夠彰顯出企業(yè)在同行業(yè)的重要地位，更是企業(yè)的發(fā)展靈魂。

3. 企業(yè)文化墻能夠推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，時(shí)刻提醒企業(yè)務(wù)實(shí)真求真，創(chuàng)新實(shí)踐，更是能夠展現(xiàn)企業(yè)的閃耀點(diǎn)，讓員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感、認(rèn)同感，使得企業(yè)變得有活力和魅力。

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