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       每個企業(yè)都有著屬于自己的發(fā)展歷程，所以企業(yè)文化是企業(yè)在建設(shè)過程中衍生出來的產(chǎn)物，故具有唯一性。辦公空間不僅是員工生息奮斗的場所，同樣也是企業(yè)對自身文化的一個展現(xiàn)。那么企業(yè)文化墻應(yīng)該如何設(shè)計？

       根據(jù)辦公空間，確定上墻的欄目！

       每個企業(yè)的辦公場所都不一樣。在規(guī)劃墻面的時候，首先需要確定墻體條件，那些墻體都可以用。這個需要提前確認(rèn)。確認(rèn)這一步，就可以避免后期策劃內(nèi)容沒地方放的尷尬局面。總之文化墻需要提前勘測墻面，確定墻面結(jié)構(gòu)和施工條件，避免后期無法上墻。企業(yè)文化墻是鏡子，也是明燈。讓員工回首過去的成敗，銘記公司的文化核心，指引著公司的前進(jìn)道路。所以設(shè)計企業(yè)文化墻需要慎重，如果需要最好找專業(yè)的設(shè)計公司幫忙打造屬于自己的企業(yè)文化展示。

       企業(yè)文化承載著企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。在當(dāng)前的企業(yè)文化墻建設(shè)中，它不僅在每一位員工面前都有一個平面化、規(guī)范化、特色化、視覺化的展示，視覺沖擊和靈魂共鳴，而且使企業(yè)文化的精髓潛移默化地嵌入到員工的心中，從而真正實現(xiàn)企業(yè)文化學(xué)習(xí)的目的。只有企業(yè)文化才能賦予企業(yè)獨特的氣質(zhì)！

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